Pitagora revisione
Home Contatti
Pitagora
Carriera

Processo di selezione

L'individuazione delle nuove risorse Pitagora inizia attraverso degli incontri collettivi nel corso dei quali, insieme alla presentazione della Società e della sua attività, vengono indicate le specifiche qualità richieste ai candidati. Segue quindi un primo colloquio conoscitivo con ciascuno di essi, sulla base del quale viene compiuta una prima selezione. Si accede quindi al secondo e definitivo colloquio con il management Pitagora, che determinerà l'eventuale inserimento nella struttura.

© Copyright 2008 Pitagora Revisione S.r.l. - P.IVA 07786350012 | Tutti i diritti sono riservati - Termini d'uso
Powered by: Medi@bility